آخر

أقوى 10 ردهات طعام وكيف يقررون ما هو على طبقك (وفي الكوب الخاص بك)

أقوى 10 ردهات طعام وكيف يقررون ما هو على طبقك (وفي الكوب الخاص بك)

أقوى 10 ردهات طعام وكيف يقررون ما هو على طبقك (وفي الكوب الخاص بك)

هذا العام ، كانت جماعات الضغط الغذائية تتألم تدابير مختلفة لوضع العلامات الغذائية. تناول عدد كبير من التقارير المقدمة من قبل جماعات الضغط هذا العام قوانين وضع العلامات الغذائية المقترحة ، بما في ذلك تلك التي تغطي الكائنات المعدلة وراثيًا ، وبلد المنشأ ، والقضايا الصحية ، والتغذية ، والتي تؤثر على كل شيء من الموزعين إلى المنتجين إلى محلات البقالة وسلاسل المطاعم. .

تم تجميع قائمتنا لأقوى 10 جماعات ضغط للطعام بناءً على عدد الإيداعات الخاصة بهم إما لصالح أو ضد تشريعات صناعة الأغذية المقدمة في الكونجرس. إذا كان هناك ربطة عنق ، فقمنا بفرز عدد قضايا الطعام المنفصلة التي شاركوا فيها في كسب التأييد ، وأخيرًا ، حسب مقدار الأموال التي أنفقتها جماعات الضغط خلال عام 2015.

# 10 مونسانتو

قد يبدو من المفاجئ أن تحتل واحدة من أكبر الشركات وأكثرها إثارة للجدل في صناعة المواد الغذائية المرتبة العاشرة في قائمتنا. ومع ذلك، مونسانتو، أكبر منتج في العالم للكائنات المعدلة وراثيًا والبذور الخاضعة للملكية الأخرى ، تركز تقريبًا كل طاقتها وأموالها على محاربة وسم الكائنات المعدلة وراثيًا معركة.

# 9 شركة ماكدونالدز

ماكدونالدز تاريخيا عارض ما يسمى ب قوانين "الوجبة السعيدة" التي أصرّت على ملصقات التغذية في مطاعم الوجبات السريعة. تنفق الشركة حوالي مليار دولار على الإعلانات كل عام ، جزء كبير من ذلك (لن تكشف الشركة عن المبلغ) الموجه للأطفال - دراسة 2013 أظهر أن أطفال المدارس الابتدائية شاهدوا ما معدله 254 إعلانًا من ماكدونالدز سنويًا - والتي يقول معارضو سلاسل الوجبات السريعة إنها تغري الصغار بتطوير عادات غذائية غير صحية.

# 8 شركة ماكينات صناعة الأغذية

FMCعلى الرغم من اسمها ، هي شركة تصنيع مواد كيميائية ، فلماذا يهتمون كثيرًا بصناعة الأغذية؟ إنهم ينتجون مبيدات حشرية ومبيدات للأعشاب الضارة ، وفي عام 2010 بدأوا شراكة مع مونسانتو لإنتاج Roundup Ready PLUS Weed Management Solutions لـ المحاصيل المعدلة وراثيًا لشركة Monsanto. في عام 2015 ، وسعوا تلك العلاقة إلى خط Roundup Ready PLUS Crop Management Solutions الذي يستمر في تطوير المزيد من المنتجات للعمل بالتزامن مع بذور الكائنات المعدلة وراثيًا لشركة Monsanto. منذ شراكتهم مع مونسانتو وقد بذلوا قدرًا كبيرًا من الطاقة في محاولة لهزيمة إجراءات وضع العلامات على الكائنات المعدلة وراثيًا من المرور.

# 7 بقالة HEB

بقالة هيب مملوكة للقطاع الخاص سلسلة متاجر بقالة مقرها في ولاية تكساس مع متاجر إضافية في شمال المكسيك. هذا العام ، وضعت الشركة نصب أعينها دعم قانون كومونسنس للإفصاح عن التغذية لعام 2015 ، والذي من شأنه أن يتيح المرونة لتجار التجزئة للمواد الغذائية أثناء انتقالهم للامتثال للوائح وضع العلامات على قوائم إدارة الغذاء والدواء.

# 6 جمعية المشروبات الأمريكية

في يوليو من هذا العام ، تم إصدار جمعية المشروبات الأمريكية رفع دعوى قضائية ضد مدينة سان فرانسيسكو لطلب ملصقات تحذير صحية على المشروبات السكرية وحظر إعلانات شركات المشروبات الغازية على الممتلكات الحكومية. تنص لغة التحذير على ما يلي: "تحذير: شرب المشروبات المضاف إليها السكر (السكر) يساهم في الإصابة بالسمنة والسكري وتسوس الأسنان." الدعوى لم تحل بعد.

# 5 جمعية المطاعم الوطنية

NRA "الأخرى" بالكاد كان أقل نجاحًا من الذي يتعامل مع الأسلحة النارية. كان الهدف الرئيسي لل NRA مؤخرًا تشريع أجور المعيشة، التي حاربوا بها من خلال محاولات منعها ، وتدوير حكايات الانهيار الاقتصادي الذي قد يجلبه الحد الأدنى للأجور الأعلى ، والفوز بتنازلات كبيرة في الدول التي تم فيها تمرير الإجراءات بنجاح.

# 4 شركة كوكاكولا

شركة كوكاكولا أثبتوا أن المال يتحدث عندما أنفقوا الملايين على الهزيمة ضرائب الصودا التي فشلت في النجاح في مدينة نيويورك وهاواي ، وكذلك ريتشموند ، كاليفورنيا ، وسان فرانسيسكو. تعاونت شركة Coca-Cola أيضًا مع جمعية المشروبات الأمريكية وشركة Pepsi ، حيث أنفقت معًا ما يزيد عن 70 مليون دولار لهزيمة إجراءات ضرائب الصودا الأخرى في جميع أنحاء الولايات المتحدة.

# 3 شركة PepsiCo Inc.

جويل ليفتويتش ، رئيس أركان لجنة الزراعة بوزارة الزراعة الأمريكية ، هو المدير الأول السابق لشركة بيبسيكوفريق السياسة العامة والشؤون الحكومية. ال لجنة الزراعة هي المسؤولة عن وضع المبادئ التوجيهية الغذائية للوجبات المدرسية وبرنامج تغذية المرأة والرضع والأطفال (WIC) ، من بين قرارات صنع السياسات الأخرى. إنها ليست المرة الوحيدة التي يتحول فيها أحد أعضاء جماعة الضغط لصالح Big Food إلى موظف حكومي.

# 2 نستله إس.

التقارير المقدمة من نستله S.. ألمحت إلى أن الشركة تقاوم قوانين الملصقات الغذائية وكذلك قانون تحديث الغذاء المدرسي.

# 1 جمعية مصنعي البقالة

ال جمعية مصنعي البقالة هي إلى حد بعيد أكبر ردهة طعام في بلدنا. في الآونة الأخيرة ، أظهروا قوتهم ومهارتهم في التأثير على الرأي السياسي من خلال إنشاء موقع وهمي لتحويل الانتباه بعيدًا عن إطلاق سراح فيلم وثائقي طفح الكيل. كان للموقع عنوان URL وتصميم متشابهين ، لكنه دفع أجندة مختلفة تمامًا. يشير الفيلم بأصبع الاتهام إلى جماعات الضغط الغذائية والتسويق الإبداعي لدفع الأطعمة المصنعة إلى الجمهور الأمريكي ، مما يؤثر في النهاية على معدلات السمنة في الولايات المتحدة ، حيث يتضمن موقع GMA اختبارًا للزوار ليأخذوه بالإجابات التي تدعم صناعة الأطعمة المصنعة .


كيف تكتب بيان المهمة المثالي

إذا كنت تعتقد أن بيانات المهمة عبارة عن تعويذات غير ذات صلة صاغها مستشارون باهظ الثمن ، فمن المحتمل أنك تتسكع في الردهات الخطأ. يستخدم بيان المهمة الجيد لغة بسيطة للتعبير عن جوهر الشركة ، ويساعد الموظفين على البقاء مستهدفين ويتيح للعملاء معرفة ما يمكن توقعه. ضع في اعتبارك هدف والت ديزني المعلن: إسعاد الناس.

يقول لوك سوسير ، مؤلف كتاب "الطهي بالغاز: الدليل الرسمي للشركات الناشئة والعمليات في المطاعم": "يجب أن يوجه بيان المهمة الثقافة". "يجب نشرها في كل مكان حتى يتمكن الموظفون من الرجوع إليها. إنها ليست كلمات خاملة يحتاجون إليها للتأثير عليك وعلى عملك كل يوم ".

هذا يعني التوصل إلى لغة موجزة تصف بوضوح أهدافك وما الذي يجعل شركتك فريدة من نوعها. إذا كان بيان مهمتك يمكن أن يعمل مع الكثير من الشركات في مختلف الصناعات ، فأنت بحاجة إلى البدء من جديد.

لتطوير بيان المهمة ، اجمع أشخاصًا من جميع أنحاء الشركة. يقول Saucier أنه من المهم أن يشارك المؤسس ، ولكن لا تتفاجأ إذا كان لدى الآخرين أفكار مختلفة حول ماهية المهمة. يقول جيفري أبراهامز ، مؤلف 101 بيان مهمة من أفضل الشركات: "عندما يحدث ذلك ، تكون فرصة للجميع للالتقاء". "يمكن أن تكون العملية أهم جزء."

انظر إلى عينة من بيانات المهمة على الإنترنت ، ثم تخلص من بعض منها. عندما تقترب ، ابدأ في تحسين اللغة.

طلبنا من الخبراء تصنيف بيانات مهمة أربع شركات مطاعم.

مطبخ دجاج

مهمتنا هي تقديم طعام طازج وصحي ومغذي ورائع المذاق بأسعار معقولة في بيئة نظيفة وودية ومريحة.

صوص: "بيان جميل ، لكن كل ما أعرفه هو أنهم يقدمون طعامًا صحيًا وطازجًا. لكن أي نوع من الطعام؟ صينى؟ حار أم بارد؟ " درجة ب

إبراهيم: "الأمر واضح جدا. إنه ناجح للغاية ". الصف: أ

مطاعم كاميرون ميتشل

ما نريد أن نكون: شركة مطاعم استثنائية.
من نحن: أناس رائعون يقدمون ضيافة حقيقية.
ما هو دورنا: أن نجعل "معجبين هذيان" لشركائنا وضيوفنا وموردينا وشركائنا ومجتمعاتنا.
ما هي مهمتنا: الاستمرار في الازدهار ، مدفوعًا بثقافتنا ومسؤولياتنا المالية.
ما هو هدفنا: أن نكون اليوم أفضل مما كنا عليه بالأمس وغداً أفضل مما نحن عليه اليوم.

إبراهيم: هذا حوالي 80 بالمائة هناك. مهمتهم ليست محددة بما يكفي - "الاستمرار في الازدهار" فقط ليس كافياً ". درجة ب

صوص: "هذا يبدو جيدًا للوهلة الأولى. ولكن هل يخبرك بأي شيء على الإطلاق عما يفعلونه؟ " الصف: ج

جرانيت سيتي للأغذية ومصنع الجعة

مهمتنا في Granite City هي تطوير وتشغيل مطاعم ناجحة للغاية من خلال تجاوز توقعات ضيوفنا باستمرار في المنتج والخدمة وتجربة تناول الطعام بشكل عام. نحن ملتزمون بتحقيق نمو ثابت وطويل الأجل في أرباح الوحدة وإجمالي الشركة وتحقيق عوائد أعلى لمساهمينا. سنلتزم برؤية الشركة ونسترشد بقيمنا المعلنة. سيتم الاعتراف بنا كشركة رائدة في صناعة الطعام غير الرسمي.

صوص: "إنه مليء بالقوانين القانونية. يمكن اختصارها والتحدث مباشرة إلى العميل ". الصف: ج

أطعمة بحرية قانونية

لتحديد الاتجاهات في صناعتنا مع تفانينا في "عودة الضيف" من خلال شغفنا النشط في جميع المساعي التي نلتزم بها كمنظمة بالتعليم والتعلم باستمرار ، ونكون مدفوعين بمطلب متواضع ولكنه طموح للتميز التشغيلي في جميع أنحاء أن تكون المنظمة بمثابة سابقة في مسؤوليتنا تجاه الصيد المستدام وصناعة المأكولات البحرية والبيئة والمجتمعات التي نمارس فيها أعمالنا.

صوص: "إذا لم يستطع الطفل فهم ذلك ، فأنت تفوت النقطة. ولا توجد طريقة يفهمها الطفل ". الدرجة: F.

إبراهيم: "هذا هو أكثر بيان محير رأيته في حياتي. لدي شعور بأنهم حاولوا وضع الكثير في جملة واحدة طويلة متجولة ، إنها في الأساس يخنة سمك بها الكثير من المكونات التي لا تنتمي ". الدرجة: F.


كيف تكتب بيان المهمة المثالي

إذا كنت تعتقد أن بيانات المهمة عبارة عن تعويذات غير ذات صلة صاغها مستشارون باهظ الثمن ، فمن المحتمل أنك تتسكع في الردهات الخطأ. يستخدم بيان المهمة الجيد لغة بسيطة للتعبير عن جوهر الشركة ، ويساعد الموظفين على البقاء مستهدفين ويتيح للعملاء معرفة ما يمكن توقعه. ضع في اعتبارك هدف والت ديزني المعلن: إسعاد الناس.

يقول لوك سوسير ، مؤلف كتاب "الطهي بالغاز: الدليل الرسمي للشركات الناشئة والعمليات في المطاعم": "يجب أن يوجه بيان المهمة الثقافة". "يجب نشرها في كل مكان حتى يتمكن الموظفون من الرجوع إليها. إنها ليست كلمات خاملة يحتاجون إليها للتأثير عليك وعلى عملك كل يوم ".

هذا يعني التوصل إلى لغة موجزة تصف بوضوح أهدافك وما الذي يجعل شركتك فريدة من نوعها. إذا كان بيان مهمتك يمكن أن يعمل مع الكثير من الشركات في مختلف الصناعات ، فأنت بحاجة إلى البدء من جديد.

لتطوير بيان المهمة ، اجمع أشخاصًا من جميع أنحاء الشركة. يقول Saucier أنه من المهم أن يشارك المؤسس ، ولكن لا تتفاجأ إذا كان لدى الآخرين أفكار مختلفة حول ماهية المهمة. يقول جيفري أبراهامز ، مؤلف 101 بيان مهمة من أفضل الشركات: "عندما يحدث ذلك ، تكون فرصة للجميع للالتقاء". "يمكن أن تكون العملية أهم جزء."

انظر إلى عينة من بيانات المهمة على الإنترنت ، ثم تخلص من بعض منها. عندما تقترب ، ابدأ في تحسين اللغة.

طلبنا من الخبراء تصنيف بيانات مهمة أربع شركات مطاعم.

مطبخ دجاج

مهمتنا هي تقديم طعام طازج وصحي ومغذي ورائع المذاق بأسعار معقولة في بيئة نظيفة وودية ومريحة.

صوص: "بيان جميل ، لكن كل ما أعرفه هو أنهم يقدمون طعامًا صحيًا وطازجًا. لكن أي نوع من الطعام؟ صينى؟ حار أم بارد؟ " درجة ب

إبراهيم: "الأمر واضح جدا. إنه ناجح للغاية ". الصف: أ

مطاعم كاميرون ميتشل

ما نريد أن نكون: شركة مطاعم استثنائية.
من نحن: أناس رائعون يقدمون ضيافة حقيقية.
ما هو دورنا: أن نجعل "معجبين هذيان" لشركائنا وضيوفنا وموردينا وشركائنا ومجتمعاتنا.
ما هي مهمتنا: الاستمرار في الازدهار ، مدفوعًا بثقافتنا ومسؤولياتنا المالية.
ما هو هدفنا: أن نكون اليوم أفضل مما كنا عليه بالأمس وغداً أفضل مما نحن عليه اليوم.

إبراهيم: هذا حوالي 80 بالمائة هناك. مهمتهم ليست محددة بما يكفي - "الاستمرار في الازدهار" فقط ليس كافياً ". درجة ب

صوص: "هذا يبدو جيدًا للوهلة الأولى. ولكن هل يخبرك بأي شيء على الإطلاق عما يفعلونه؟ " الصف: ج

جرانيت سيتي للأغذية ومصنع الجعة

مهمتنا في Granite City هي تطوير وتشغيل مطاعم ناجحة للغاية من خلال تجاوز توقعات ضيوفنا باستمرار في المنتج والخدمة وتجربة تناول الطعام بشكل عام. نحن ملتزمون بتحقيق نمو ثابت وطويل الأجل في أرباح الوحدة وإجمالي الشركة وتحقيق عوائد أعلى لمساهمينا. سنلتزم برؤية الشركة ونسترشد بقيمنا المعلنة. سيتم الاعتراف بنا كشركة رائدة في صناعة الطعام غير الرسمي.

صوص: "إنه مليء بالقوانين القانونية. يمكن اختصارها والتحدث مباشرة إلى العميل أيضًا ". الصف: ج

أطعمة بحرية قانونية

لتحديد الاتجاهات في صناعتنا مع تفانينا في "عودة الضيف" من خلال شغفنا النشط في جميع المساعي التي نلتزم بها كمنظمة بالتعليم والتعلم باستمرار ، ونكون مدفوعين بمطلب متواضع ولكنه طموح للتميز التشغيلي في جميع أنحاء أن تكون المنظمة بمثابة سابقة في مسؤوليتنا تجاه الصيد المستدام وصناعة المأكولات البحرية والبيئة والمجتمعات التي نمارس فيها أعمالنا.

صوص: "إذا لم يستطع الطفل فهم ذلك ، فأنت تفوت النقطة. ولا توجد طريقة يفهمها الطفل ". الدرجة: F.

إبراهيم: "هذا هو أكثر بيان محير رأيته في حياتي. لدي شعور بأنهم حاولوا وضع الكثير في جملة واحدة طويلة متجولة ، إنها في الأساس يخنة سمك بها الكثير من المكونات التي لا تنتمي ". الدرجة: F.


كيف تكتب بيان المهمة المثالي

إذا كنت تعتقد أن بيانات المهمة عبارة عن تعويذات غير ذات صلة صاغها مستشارون باهظ الثمن ، فمن المحتمل أنك تتسكع في الردهات الخطأ. يستخدم بيان المهمة الجيد لغة بسيطة للتعبير عن جوهر الشركة ، ويساعد الموظفين على البقاء مستهدفين ويتيح للعملاء معرفة ما يمكن توقعه. ضع في اعتبارك هدف والت ديزني المعلن: إسعاد الناس.

يقول لوك سوسير ، مؤلف كتاب "الطهي بالغاز: الدليل الرسمي للشركات الناشئة والعمليات في المطاعم": "يجب أن يوجه بيان المهمة الثقافة". "يجب نشرها في كل مكان حتى يتمكن الموظفون من الرجوع إليها. إنها ليست كلمات خاملة يحتاجون إليها للتأثير عليك وعلى عملك كل يوم ".

هذا يعني التوصل إلى لغة موجزة تصف بوضوح أهدافك وما الذي يجعل شركتك فريدة من نوعها. إذا كان بيان مهمتك يمكن أن يعمل مع الكثير من الشركات في مختلف الصناعات ، فأنت بحاجة إلى البدء من جديد.

لتطوير بيان المهمة ، اجمع أشخاصًا من جميع أنحاء الشركة. يقول Saucier أنه من المهم أن يشارك المؤسس ، ولكن لا تتفاجأ إذا كان لدى الآخرين أفكار مختلفة حول ماهية المهمة. يقول جيفري أبراهامز ، مؤلف 101 بيان مهمة من أفضل الشركات: "عندما يحدث ذلك ، تكون فرصة للجميع للالتقاء". "يمكن أن تكون العملية أهم جزء."

انظر إلى عينة من بيانات المهمة على الإنترنت ، ثم تخلص من بعض منها. عندما تقترب ، ابدأ في تحسين اللغة.

طلبنا من الخبراء تصنيف بيانات مهمة أربع شركات مطاعم.

مطبخ دجاج

مهمتنا هي تقديم طعام طازج وصحي ومغذي ورائع المذاق بأسعار معقولة في بيئة نظيفة وودية ومريحة.

صوص: "بيان جميل ، لكن كل ما أعرفه هو أنهم يقدمون طعامًا صحيًا وطازجًا. لكن أي نوع من الطعام؟ صينى؟ حار أم بارد؟ " درجة ب

إبراهيم: "الأمر واضح جدا. إنه ناجح للغاية ". الصف: أ

مطاعم كاميرون ميتشل

ما نريد أن نكون: شركة مطاعم استثنائية.
من نحن: أناس رائعون يقدمون ضيافة حقيقية.
ما هو دورنا: أن نجعل "معجبين هذيان" لشركائنا وضيوفنا وموردينا وشركائنا ومجتمعاتنا.
ما هي مهمتنا: الاستمرار في الازدهار ، مدفوعًا بثقافتنا ومسؤولياتنا المالية.
ما هو هدفنا: أن نكون اليوم أفضل مما كنا عليه بالأمس وغداً أفضل مما نحن عليه اليوم.

إبراهيم: هذا حوالي 80 بالمائة هناك. مهمتهم ليست محددة بما يكفي - "الاستمرار في الازدهار" فقط ليس كافياً ". درجة ب

صوص: "هذا يبدو جيدًا للوهلة الأولى. ولكن هل يخبرك بأي شيء على الإطلاق عما يفعلونه؟ " الصف: ج

جرانيت سيتي للأغذية ومصنع الجعة

مهمتنا في Granite City هي تطوير وتشغيل مطاعم ناجحة للغاية من خلال تجاوز توقعات ضيوفنا باستمرار في المنتج والخدمة وتجربة تناول الطعام بشكل عام. نحن ملتزمون بتحقيق نمو ثابت وطويل الأجل في أرباح الوحدة وإجمالي الشركة وتحقيق عوائد أعلى لمساهمينا. سنلتزم برؤية الشركة ونسترشد بقيمنا المعلنة. سيتم الاعتراف بنا كشركة رائدة في صناعة الطعام غير الرسمي.

صوص: "إنه مليء بالقوانين القانونية. يمكن اختصارها والتحدث مباشرة إلى العميل ". الصف: ج

أطعمة بحرية قانونية

لتحديد الاتجاهات في صناعتنا مع تفانينا في "عودة الضيف" من خلال شغفنا النشط في جميع المساعي التي نلتزم بها كمنظمة بالتعليم والتعلم باستمرار ، ونكون مدفوعين بمطلب متواضع ولكنه طموح للتميز التشغيلي في جميع أنحاء أن تكون المنظمة بمثابة سابقة في مسؤوليتنا تجاه الصيد المستدام وصناعة المأكولات البحرية والبيئة والمجتمعات التي نمارس فيها أعمالنا.

صوص: "إذا لم يستطع الطفل فهم ذلك ، فأنت تفوت النقطة. ولا توجد طريقة يفهمها الطفل ". الدرجة: F.

إبراهيم: "هذا هو أكثر بيان محير رأيته في حياتي. لدي شعور بأنهم حاولوا وضع الكثير في جملة واحدة طويلة متجولة ، إنها في الأساس يخنة سمك بها الكثير من المكونات التي لا تنتمي ". الدرجة: F.


كيف تكتب بيان المهمة المثالي

إذا كنت تعتقد أن بيانات المهمة عبارة عن تعويذات غير ذات صلة صاغها مستشارون باهظ الثمن ، فمن المحتمل أنك تتسكع في الردهات الخطأ. يستخدم بيان المهمة الجيد لغة بسيطة للتعبير عن جوهر الشركة ، ويساعد الموظفين على البقاء مستهدفين ويتيح للعملاء معرفة ما يمكن توقعه. ضع في اعتبارك هدف والت ديزني المعلن: إسعاد الناس.

يقول لوك سوسير ، مؤلف كتاب "الطهي بالغاز: الدليل الرسمي للشركات الناشئة والعمليات في المطاعم": "يجب أن يوجه بيان المهمة الثقافة". "يجب نشرها في كل مكان حتى يتمكن الموظفون من الرجوع إليها. إنها ليست كلمات خاملة يحتاجون إليها للتأثير عليك وعلى عملك كل يوم ".

هذا يعني التوصل إلى لغة موجزة تصف بوضوح أهدافك وما الذي يجعل شركتك فريدة من نوعها. إذا كان بيان مهمتك يمكن أن يعمل مع الكثير من الشركات في مختلف الصناعات ، فأنت بحاجة إلى البدء من جديد.

لتطوير بيان المهمة ، اجمع أشخاصًا من جميع أنحاء الشركة. يقول Saucier أنه من المهم أن يشارك المؤسس ، ولكن لا تتفاجأ إذا كان لدى الآخرين أفكار مختلفة حول ماهية المهمة. يقول جيفري أبراهامز ، مؤلف 101 بيان مهمة من أفضل الشركات: "عندما يحدث ذلك ، تكون فرصة للجميع للالتقاء". "يمكن أن تكون العملية أهم جزء."

انظر إلى عينة من بيانات المهمة على الإنترنت ، ثم تخلص من بعض منها. عندما تقترب ، ابدأ في تحسين اللغة.

طلبنا من الخبراء تصنيف بيانات مهمة أربع شركات مطاعم.

مطبخ دجاج

مهمتنا هي تقديم طعام طازج وصحي ومغذي ورائع المذاق بأسعار معقولة في بيئة نظيفة وودية ومريحة.

صوص: "بيان جميل ، لكن كل ما أعرفه هو أنهم يقدمون طعامًا صحيًا وطازجًا. لكن أي نوع من الطعام؟ صينى؟ حار أم بارد؟ " درجة ب

إبراهيم: "الأمر واضح جدا. إنه ناجح للغاية ". الصف: أ

مطاعم كاميرون ميتشل

ما نريد أن نكون: شركة مطاعم استثنائية.
من نحن: أناس رائعون يقدمون ضيافة حقيقية.
ما هو دورنا: أن نجعل "جماهير رائعة" لشركائنا وضيوفنا وموردينا وشركائنا ومجتمعاتنا.
ما هي مهمتنا: الاستمرار في الازدهار ، مدفوعًا بثقافتنا ومسؤولياتنا المالية.
ما هو هدفنا: أن نكون اليوم أفضل مما كنا عليه بالأمس وغداً أفضل مما نحن عليه اليوم.

إبراهيم: هذا حوالي 80 بالمائة هناك. مهمتهم ليست محددة بما يكفي - "الاستمرار في الازدهار" فقط ليس كافياً ". درجة ب

صوص: "هذا يبدو جيدًا للوهلة الأولى. ولكن هل يخبرك بأي شيء على الإطلاق عما يفعلونه؟ " الصف: ج

جرانيت سيتي للأغذية ومصنع الجعة

مهمتنا في Granite City هي تطوير وتشغيل مطاعم ناجحة للغاية من خلال تجاوز توقعات ضيوفنا باستمرار في المنتج والخدمة وتجربة تناول الطعام بشكل عام. نحن ملتزمون بتحقيق نمو ثابت وطويل الأجل في أرباح الوحدة وإجمالي الشركة وتحقيق عوائد أعلى لمساهمينا. سنلتزم برؤية الشركة ونسترشد بقيمنا المعلنة. سيتم الاعتراف بنا كشركة رائدة في صناعة الطعام غير الرسمي.

صوص: "إنه مليء بالقوانين القانونية. يمكن اختصارها والتحدث مباشرة إلى العميل أيضًا ". الصف: ج

أطعمة بحرية قانونية

لتحديد الاتجاهات في صناعتنا مع تفانينا في "عودة الضيف" من خلال شغفنا النشط في جميع المساعي التي نلتزم بها كمنظمة بالتعليم والتعلم باستمرار ، ونكون مدفوعين بمطلب متواضع ولكنه طموح للتميز التشغيلي في جميع أنحاء أن تكون المنظمة بمثابة سابقة في مسؤوليتنا تجاه الصيد المستدام وصناعة المأكولات البحرية والبيئة والمجتمعات التي نمارس فيها أعمالنا.

صوص: "إذا لم يستطع الطفل فهم ذلك ، فأنت تفوت النقطة. ولا توجد طريقة يفهمها الطفل ". الدرجة: F.

إبراهيم: "هذا هو أكثر بيان محير رأيته في حياتي. لدي شعور بأنهم حاولوا وضع الكثير في جملة واحدة طويلة متجولة ، إنها في الأساس يخنة سمك بها الكثير من المكونات التي لا تنتمي ". الدرجة: F.


كيف تكتب بيان المهمة المثالي

إذا كنت تعتقد أن بيانات المهمة عبارة عن تعويذات غير ذات صلة صاغها مستشارون باهظ الثمن ، فمن المحتمل أنك تتسكع في الردهات الخطأ. يستخدم بيان المهمة الجيد لغة بسيطة للتعبير عن جوهر الشركة ، ويساعد الموظفين على البقاء مستهدفين ويتيح للعملاء معرفة ما يمكن توقعه. ضع في اعتبارك هدف والت ديزني المعلن: إسعاد الناس.

يقول لوك سوسير ، مؤلف كتاب "الطهي بالغاز: الدليل الرسمي للشركات الناشئة والعمليات في المطاعم": "يجب أن يوجه بيان المهمة الثقافة". "يجب نشرها في كل مكان حتى يتمكن الموظفون من الرجوع إليها. إنها ليست كلمات خاملة يحتاجون إليها للتأثير عليك وعلى عملك كل يوم ".

هذا يعني التوصل إلى لغة موجزة تصف بوضوح أهدافك وما الذي يجعل شركتك فريدة من نوعها. إذا كان بيان مهمتك يمكن أن يعمل مع الكثير من الشركات في مختلف الصناعات ، فأنت بحاجة إلى البدء من جديد.

لتطوير بيان المهمة ، اجمع أشخاصًا من جميع أنحاء الشركة. يقول Saucier أنه من المهم أن يشارك المؤسس ، ولكن لا تتفاجأ إذا كان لدى الآخرين أفكار مختلفة حول ماهية المهمة. يقول جيفري أبراهامز ، مؤلف 101 بيان مهمة من أفضل الشركات: "عندما يحدث ذلك ، تكون فرصة للجميع للالتقاء". "يمكن أن تكون العملية أهم جزء."

انظر إلى عينة من بيانات المهمة على الإنترنت ، ثم تخلص من بعض منها. عندما تقترب ، ابدأ في تحسين اللغة.

طلبنا من الخبراء تصنيف بيانات مهمة أربع شركات مطاعم.

مطبخ دجاج

مهمتنا هي تقديم طعام طازج وصحي ومغذي ورائع المذاق بأسعار معقولة في بيئة نظيفة وودية ومريحة.

صوص: "بيان جميل ، لكن كل ما أعرفه هو أنهم يقدمون طعامًا صحيًا وطازجًا. لكن أي نوع من الطعام؟ صينى؟ حار أم بارد؟ " درجة ب

إبراهيم: "الأمر واضح جدا. إنه ناجح للغاية ". الصف: أ

مطاعم كاميرون ميتشل

ما نريد أن نكون: شركة مطاعم استثنائية.
من نحن: أناس رائعون يقدمون ضيافة حقيقية.
ما هو دورنا: أن نجعل "معجبين هذيان" لشركائنا وضيوفنا وموردينا وشركائنا ومجتمعاتنا.
ما هي مهمتنا: الاستمرار في الازدهار ، مدفوعًا بثقافتنا ومسؤولياتنا المالية.
ما هو هدفنا: أن نكون اليوم أفضل مما كنا عليه بالأمس وغداً أفضل مما نحن عليه اليوم.

إبراهيم: هذا حوالي 80 بالمائة هناك. مهمتهم ليست محددة بما يكفي - "الاستمرار في الازدهار" فقط ليس كافياً ". درجة ب

صوص: "هذا يبدو جيدًا للوهلة الأولى. ولكن هل يخبرك بأي شيء على الإطلاق عما يفعلونه؟ " الصف: ج

جرانيت سيتي للأغذية ومصنع الجعة

مهمتنا في Granite City هي تطوير وتشغيل مطاعم ناجحة للغاية من خلال تجاوز توقعات ضيوفنا باستمرار في المنتج والخدمة وتجربة تناول الطعام بشكل عام. نحن ملتزمون بتحقيق نمو ثابت وطويل الأجل في أرباح الوحدة وإجمالي الشركة وتحقيق عوائد أعلى لمساهمينا. سنلتزم برؤية الشركة ونسترشد بقيمنا المعلنة. سيتم الاعتراف بنا كشركة رائدة في صناعة الطعام غير الرسمي.

صوص: "إنه مليء بالقوانين القانونية. يمكن اختصارها والتحدث مباشرة إلى العميل ". الصف: ج

أطعمة بحرية قانونية

لتحديد الاتجاهات في صناعتنا مع تفانينا في "عودة الضيف" من خلال شغفنا النشط في جميع المساعي التي نلتزم بها كمنظمة بالتعليم والتعلم باستمرار ، ونكون مدفوعين بمطلب متواضع ولكنه طموح للتميز التشغيلي في جميع أنحاء أن تكون المنظمة بمثابة سابقة في مسؤوليتنا تجاه الصيد المستدام وصناعة المأكولات البحرية والبيئة والمجتمعات التي نمارس فيها أعمالنا.

صوص: "إذا لم يستطع الطفل فهم ذلك ، فأنت تفوت النقطة. ولا توجد طريقة يفهمها الطفل ". الدرجة: F.

إبراهيم: "هذا هو أكثر بيان محير رأيته في حياتي. لدي شعور بأنهم حاولوا وضع الكثير في جملة واحدة طويلة متجولة ، إنها في الأساس حساء سمك يحتوي على الكثير من المكونات التي لا تنتمي ". الدرجة: F.


كيف تكتب بيان المهمة المثالي

إذا كنت تعتقد أن بيانات المهمة عبارة عن تعويذات غير ذات صلة صاغها مستشارون باهظ الثمن ، فمن المحتمل أنك تتسكع في الردهات الخطأ. يستخدم بيان المهمة الجيد لغة بسيطة للتعبير عن جوهر الشركة ، ويساعد الموظفين على البقاء مستهدفين ويتيح للعملاء معرفة ما يمكن توقعه. ضع في اعتبارك هدف والت ديزني المعلن: إسعاد الناس.

يقول لوك سوسير ، مؤلف كتاب "الطهي بالغاز: الدليل الرسمي للشركات الناشئة والعمليات في المطاعم": "يجب أن يوجه بيان المهمة الثقافة". "يجب نشرها في كل مكان حتى يتمكن الموظفون من الرجوع إليها. إنها ليست كلمات خاملة يحتاجون إليها للتأثير عليك وعلى عملك كل يوم ".

هذا يعني التوصل إلى لغة موجزة تصف بوضوح أهدافك وما الذي يجعل شركتك فريدة من نوعها. إذا كان بيان مهمتك يمكن أن يعمل مع الكثير من الشركات في مختلف الصناعات ، فأنت بحاجة إلى البدء من جديد.

لتطوير بيان المهمة ، اجمع أشخاصًا من جميع أنحاء الشركة. يقول Saucier أنه من المهم أن يشارك المؤسس ، ولكن لا تتفاجأ إذا كان لدى الآخرين أفكار مختلفة حول ماهية المهمة. يقول جيفري أبراهامز ، مؤلف 101 بيان مهمة من أفضل الشركات: "عندما يحدث ذلك ، تكون فرصة للجميع للالتقاء". "يمكن أن تكون العملية أهم جزء."

انظر إلى عينة من بيانات المهمة على الإنترنت ، ثم تخلص من بعض منها. عندما تقترب ، ابدأ في تحسين اللغة.

طلبنا من الخبراء تصنيف بيانات مهمة أربع شركات مطاعم.

مطبخ دجاج

مهمتنا هي تقديم طعام طازج وصحي ومغذي ورائع المذاق بأسعار معقولة في بيئة نظيفة وودية ومريحة.

صوص: "بيان جميل ، لكن كل ما أعرفه هو أنهم يقدمون طعامًا صحيًا وطازجًا. لكن أي نوع من الطعام؟ صينى؟ حار أم بارد؟ " درجة ب

إبراهيم: "الأمر واضح جدا. إنه ناجح للغاية ". الصف: أ

مطاعم كاميرون ميتشل

ما نريد أن نكون: شركة مطاعم استثنائية.
من نحن: أناس رائعون يقدمون ضيافة حقيقية.
ما هو دورنا: أن نجعل "معجبين هذيان" لشركائنا وضيوفنا وموردينا وشركائنا ومجتمعاتنا.
ما هي مهمتنا: الاستمرار في الازدهار ، مدفوعًا بثقافتنا ومسؤولياتنا المالية.
ما هو هدفنا: أن نكون اليوم أفضل مما كنا عليه بالأمس وغداً أفضل مما نحن عليه اليوم.

إبراهيم: هذا حوالي 80 بالمائة هناك. مهمتهم ليست محددة بما يكفي - "الاستمرار في الازدهار" فقط ليس كافياً ". درجة ب

صوص: "هذا يبدو جيدًا للوهلة الأولى. ولكن هل يخبرك بأي شيء على الإطلاق عما يفعلونه؟ " الصف: ج

جرانيت سيتي للأغذية ومصنع الجعة

مهمتنا في Granite City هي تطوير وتشغيل مطاعم ناجحة للغاية من خلال تجاوز توقعات ضيوفنا باستمرار في المنتج والخدمة وتجربة تناول الطعام بشكل عام. نحن ملتزمون بتحقيق نمو ثابت وطويل الأجل في أرباح الوحدة وإجمالي الشركة وتحقيق عوائد أعلى لمساهمينا. سنلتزم برؤية الشركة ونسترشد بقيمنا المعلنة. سيتم الاعتراف بنا كشركة رائدة في صناعة الطعام غير الرسمي.

صوص: "إنه مليء بالقوانين القانونية. يمكن اختصارها والتحدث مباشرة إلى العميل ". الصف: ج

أطعمة بحرية قانونية

لتحديد الاتجاهات في صناعتنا مع تفانينا في "عودة الضيف" من خلال شغفنا النشط في جميع المساعي التي نلتزم بها كمنظمة بالتعليم والتعلم باستمرار ، ونكون مدفوعين بمطلب متواضع ولكنه طموح للتميز التشغيلي في جميع أنحاء أن تكون المنظمة بمثابة سابقة في مسؤوليتنا تجاه الصيد المستدام وصناعة المأكولات البحرية والبيئة والمجتمعات التي نمارس فيها أعمالنا.

صوص: "إذا لم يستطع الطفل فهم ذلك ، فأنت تفوت النقطة. ولا توجد طريقة يفهمها الطفل ". الدرجة: F.

إبراهيم: "هذا هو أكثر بيان محير رأيته في حياتي. لدي شعور بأنهم حاولوا وضع الكثير في جملة واحدة طويلة متجولة ، إنها في الأساس يخنة سمك بها الكثير من المكونات التي لا تنتمي ". الدرجة: F.


كيف تكتب بيان المهمة المثالي

إذا كنت تعتقد أن بيانات المهمة عبارة عن تعويذات غير ذات صلة صاغها مستشارون باهظ الثمن ، فمن المحتمل أنك تتسكع في الردهات الخطأ. يستخدم بيان المهمة الجيد لغة بسيطة للتعبير عن جوهر الشركة ، ويساعد الموظفين على البقاء مستهدفين ويتيح للعملاء معرفة ما يمكن توقعه. ضع في اعتبارك هدف والت ديزني المعلن: إسعاد الناس.

يقول لوك سوسير ، مؤلف كتاب "الطهي بالغاز: الدليل الرسمي للشركات الناشئة والعمليات في المطاعم": "يجب أن يوجه بيان المهمة الثقافة". "يجب نشرها في كل مكان حتى يتمكن الموظفون من الرجوع إليها. إنها ليست كلمات خاملة يحتاجون إليها للتأثير عليك وعلى عملك كل يوم ".

هذا يعني التوصل إلى لغة موجزة تصف بوضوح أهدافك وما الذي يجعل شركتك فريدة من نوعها. إذا كان بيان مهمتك يمكن أن يعمل مع الكثير من الشركات في مختلف الصناعات ، فأنت بحاجة إلى البدء من جديد.

لتطوير بيان المهمة ، اجمع أشخاصًا من جميع أنحاء الشركة. يقول Saucier أنه من المهم أن يشارك المؤسس ، ولكن لا تتفاجأ إذا كان لدى الآخرين أفكار مختلفة حول ماهية المهمة. “When that happens, it’s an opportunity for everyone to come together,” says Jeffrey Abrahams, author of 101 Mission Statements from Top Companies. “The process can be the most important part.”

Look at sample mission statements online, then toss out a few of your own. As you get close, start refining the language.

We asked the experts to grade the mission statements of four restaurant companies.

Chicken Kitchen

Our Mission is to provide fresh, healthy, nutritious and great tasting food at reasonable prices in a clean, friendly and convenient environment.

Saucier: “Nice statement, but all I know is they serve healthy, fresh food. But what kind of food? Chinese? Hot or cold?” Grade: B

Abrahams: “It’s very clear. It’s quite successful.” Grade: A

Cameron Mitchell Restaurants

What we want to be: An extraordinary restaurant company.
Who we are: Great people delivering genuine hospitality.
What is our role: To make ‘raving fans’ of our associates, guests, purveyors, partners and our communities.
What is our mission: To continue to thrive, driven by our culture and fiscal responsibilities.
What is our goal: To be better today than we were yesterday and better tomorrow than we are today.

Abrahams: “This is about 80 percent there. Their mission doesn’t get specific enough—to ‘continue to thrive’ just isn’t enough.” Grade: B

Saucier: “This one looks good at first glance. But does it tell you anything at all about what they do?” Grade: C

Granite City Food and Brewery

Our mission at Granite City is to develop and operate highly successful restaurants by consistently exceeding our Guests’ expectations in product, service and overall dining experience. We are committed to consistent, long-term growth in unit and overall company earnings and to superior returns for our shareholders. We will be committed to the company’s vision and be guided by our stated values. We will be recognized as the leader in the casual dining industry.

Saucier: “It’s full of legalese. It could be shortened and also speak directly to the customer.” Grade: C

أطعمة بحرية قانونية

To define trends in our industry with our dedication to “Return of Guest” through our active passion in all endeavors to which we as an organization commit ourselves to continually teach and learn, and be driven by a humble but ambitious demand for operational excellence throughout our organization to be precedent-setting in our responsibility to sustainable fishing, the seafood industry, the environment, and the communities in which we do business.

Saucier: “If a child can’t understand it, you are missing the point. And there’s no way a child would understand this.” Grade: F

Abrahams: “This is the most perplexing statement I’ve ever seen. I have a feeling that they tried to put too much into one long rambling sentence it’s basically a fish stew with too many ingredients that don’t belong.” Grade: F.


How to write the perfect mission statement

If you think mission statements are irrelevant mantras penned by overpriced consultants, you’re probably hanging out in the wrong lobbies. A good mission statement uses simple language to express a company’s essence, helps employees stay on target and lets clients know what to expect. Consider Walt Disney’s stated purpose: To make people happy.

“The mission statement should guide the culture,” says Luke Saucier, author of Cooking with Gas: The Official Guide to Restaurant Startups and Operations. “It should be posted all over the place so that employees can refer to it. They’re not idle words they need to affect you and your business every day.”

That means coming up with concise language that clearly describes your goals and what makes your company unique. If your mission statement could work for a lot of companies in various industries, you need to start over.

To develop a mission statement, gather people from all over the company. Saucier says it’s important for the founder to be involved, but don’t be surprised if others have differing ideas of what the mission is. “When that happens, it’s an opportunity for everyone to come together,” says Jeffrey Abrahams, author of 101 Mission Statements from Top Companies. “The process can be the most important part.”

Look at sample mission statements online, then toss out a few of your own. As you get close, start refining the language.

We asked the experts to grade the mission statements of four restaurant companies.

Chicken Kitchen

Our Mission is to provide fresh, healthy, nutritious and great tasting food at reasonable prices in a clean, friendly and convenient environment.

Saucier: “Nice statement, but all I know is they serve healthy, fresh food. But what kind of food? Chinese? Hot or cold?” Grade: B

Abrahams: “It’s very clear. It’s quite successful.” Grade: A

Cameron Mitchell Restaurants

What we want to be: An extraordinary restaurant company.
Who we are: Great people delivering genuine hospitality.
What is our role: To make ‘raving fans’ of our associates, guests, purveyors, partners and our communities.
What is our mission: To continue to thrive, driven by our culture and fiscal responsibilities.
What is our goal: To be better today than we were yesterday and better tomorrow than we are today.

Abrahams: “This is about 80 percent there. Their mission doesn’t get specific enough—to ‘continue to thrive’ just isn’t enough.” Grade: B

Saucier: “This one looks good at first glance. But does it tell you anything at all about what they do?” Grade: C

Granite City Food and Brewery

Our mission at Granite City is to develop and operate highly successful restaurants by consistently exceeding our Guests’ expectations in product, service and overall dining experience. We are committed to consistent, long-term growth in unit and overall company earnings and to superior returns for our shareholders. We will be committed to the company’s vision and be guided by our stated values. We will be recognized as the leader in the casual dining industry.

Saucier: “It’s full of legalese. It could be shortened and also speak directly to the customer.” Grade: C

أطعمة بحرية قانونية

To define trends in our industry with our dedication to “Return of Guest” through our active passion in all endeavors to which we as an organization commit ourselves to continually teach and learn, and be driven by a humble but ambitious demand for operational excellence throughout our organization to be precedent-setting in our responsibility to sustainable fishing, the seafood industry, the environment, and the communities in which we do business.

Saucier: “If a child can’t understand it, you are missing the point. And there’s no way a child would understand this.” Grade: F

Abrahams: “This is the most perplexing statement I’ve ever seen. I have a feeling that they tried to put too much into one long rambling sentence it’s basically a fish stew with too many ingredients that don’t belong.” Grade: F.


How to write the perfect mission statement

If you think mission statements are irrelevant mantras penned by overpriced consultants, you’re probably hanging out in the wrong lobbies. A good mission statement uses simple language to express a company’s essence, helps employees stay on target and lets clients know what to expect. Consider Walt Disney’s stated purpose: To make people happy.

“The mission statement should guide the culture,” says Luke Saucier, author of Cooking with Gas: The Official Guide to Restaurant Startups and Operations. “It should be posted all over the place so that employees can refer to it. They’re not idle words they need to affect you and your business every day.”

That means coming up with concise language that clearly describes your goals and what makes your company unique. If your mission statement could work for a lot of companies in various industries, you need to start over.

To develop a mission statement, gather people from all over the company. Saucier says it’s important for the founder to be involved, but don’t be surprised if others have differing ideas of what the mission is. “When that happens, it’s an opportunity for everyone to come together,” says Jeffrey Abrahams, author of 101 Mission Statements from Top Companies. “The process can be the most important part.”

Look at sample mission statements online, then toss out a few of your own. As you get close, start refining the language.

We asked the experts to grade the mission statements of four restaurant companies.

Chicken Kitchen

Our Mission is to provide fresh, healthy, nutritious and great tasting food at reasonable prices in a clean, friendly and convenient environment.

Saucier: “Nice statement, but all I know is they serve healthy, fresh food. But what kind of food? Chinese? Hot or cold?” Grade: B

Abrahams: “It’s very clear. It’s quite successful.” Grade: A

Cameron Mitchell Restaurants

What we want to be: An extraordinary restaurant company.
Who we are: Great people delivering genuine hospitality.
What is our role: To make ‘raving fans’ of our associates, guests, purveyors, partners and our communities.
What is our mission: To continue to thrive, driven by our culture and fiscal responsibilities.
What is our goal: To be better today than we were yesterday and better tomorrow than we are today.

Abrahams: “This is about 80 percent there. Their mission doesn’t get specific enough—to ‘continue to thrive’ just isn’t enough.” Grade: B

Saucier: “This one looks good at first glance. But does it tell you anything at all about what they do?” Grade: C

Granite City Food and Brewery

Our mission at Granite City is to develop and operate highly successful restaurants by consistently exceeding our Guests’ expectations in product, service and overall dining experience. We are committed to consistent, long-term growth in unit and overall company earnings and to superior returns for our shareholders. We will be committed to the company’s vision and be guided by our stated values. We will be recognized as the leader in the casual dining industry.

Saucier: “It’s full of legalese. It could be shortened and also speak directly to the customer.” Grade: C

أطعمة بحرية قانونية

To define trends in our industry with our dedication to “Return of Guest” through our active passion in all endeavors to which we as an organization commit ourselves to continually teach and learn, and be driven by a humble but ambitious demand for operational excellence throughout our organization to be precedent-setting in our responsibility to sustainable fishing, the seafood industry, the environment, and the communities in which we do business.

Saucier: “If a child can’t understand it, you are missing the point. And there’s no way a child would understand this.” Grade: F

Abrahams: “This is the most perplexing statement I’ve ever seen. I have a feeling that they tried to put too much into one long rambling sentence it’s basically a fish stew with too many ingredients that don’t belong.” Grade: F.


How to write the perfect mission statement

If you think mission statements are irrelevant mantras penned by overpriced consultants, you’re probably hanging out in the wrong lobbies. A good mission statement uses simple language to express a company’s essence, helps employees stay on target and lets clients know what to expect. Consider Walt Disney’s stated purpose: To make people happy.

“The mission statement should guide the culture,” says Luke Saucier, author of Cooking with Gas: The Official Guide to Restaurant Startups and Operations. “It should be posted all over the place so that employees can refer to it. They’re not idle words they need to affect you and your business every day.”

That means coming up with concise language that clearly describes your goals and what makes your company unique. If your mission statement could work for a lot of companies in various industries, you need to start over.

To develop a mission statement, gather people from all over the company. Saucier says it’s important for the founder to be involved, but don’t be surprised if others have differing ideas of what the mission is. “When that happens, it’s an opportunity for everyone to come together,” says Jeffrey Abrahams, author of 101 Mission Statements from Top Companies. “The process can be the most important part.”

Look at sample mission statements online, then toss out a few of your own. As you get close, start refining the language.

We asked the experts to grade the mission statements of four restaurant companies.

Chicken Kitchen

Our Mission is to provide fresh, healthy, nutritious and great tasting food at reasonable prices in a clean, friendly and convenient environment.

Saucier: “Nice statement, but all I know is they serve healthy, fresh food. But what kind of food? Chinese? Hot or cold?” Grade: B

Abrahams: “It’s very clear. It’s quite successful.” Grade: A

Cameron Mitchell Restaurants

What we want to be: An extraordinary restaurant company.
Who we are: Great people delivering genuine hospitality.
What is our role: To make ‘raving fans’ of our associates, guests, purveyors, partners and our communities.
What is our mission: To continue to thrive, driven by our culture and fiscal responsibilities.
What is our goal: To be better today than we were yesterday and better tomorrow than we are today.

Abrahams: “This is about 80 percent there. Their mission doesn’t get specific enough—to ‘continue to thrive’ just isn’t enough.” Grade: B

Saucier: “This one looks good at first glance. But does it tell you anything at all about what they do?” Grade: C

Granite City Food and Brewery

Our mission at Granite City is to develop and operate highly successful restaurants by consistently exceeding our Guests’ expectations in product, service and overall dining experience. We are committed to consistent, long-term growth in unit and overall company earnings and to superior returns for our shareholders. We will be committed to the company’s vision and be guided by our stated values. We will be recognized as the leader in the casual dining industry.

Saucier: “It’s full of legalese. It could be shortened and also speak directly to the customer.” Grade: C

أطعمة بحرية قانونية

To define trends in our industry with our dedication to “Return of Guest” through our active passion in all endeavors to which we as an organization commit ourselves to continually teach and learn, and be driven by a humble but ambitious demand for operational excellence throughout our organization to be precedent-setting in our responsibility to sustainable fishing, the seafood industry, the environment, and the communities in which we do business.

Saucier: “If a child can’t understand it, you are missing the point. And there’s no way a child would understand this.” Grade: F

Abrahams: “This is the most perplexing statement I’ve ever seen. I have a feeling that they tried to put too much into one long rambling sentence it’s basically a fish stew with too many ingredients that don’t belong.” Grade: F.


شاهد الفيديو: تدريب إفراغ الكأس Empty your cup (شهر اكتوبر 2021).